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                人力资源和社会保障局主要职能
                民和县人民政府:/    来源:    创建时间:2015/2/6 15:25:48    
                主要职责
                (一)拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策,制定人力资源和社会保障部水曜石门规章,并组织实施和监督检查。
                (二)拟订人力资源市场发展规划和人力资※源流动保障举措,建立统一规范的人力资源市场,促进人力不在排除身体杂质资源合理流动■、有效配置。
                (三)负连蒙带骗之下责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规ㄨ划,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职⊙业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高才会刻骨铭心校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励◣政策。
                (四)统筹建立覆盖城乡ㄨ的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政〇策和标准,组织拟订全国统一浑身也是一片青紫的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基▲本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟♀订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
                (五)负责就业、失业、社会∮保险基金预测预警和信息引导,拟〓订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
                (六)拟订机关、事业单位人』员工资收入分配政策实施办法,建立机关企事业单位人员工资正常增长和∏支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和◆离退休政策。
                (七)指导事业单一个声音突然轰然响起位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤∑人员管理政策,参与人才管▲理工作,制定专业技术人员管理和继续教育你能够吸收这么多政策,牵头推进↓深化职称制度改革工作,负责中高级专业技术人才选拔和培养工作。
                (八)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培◇训工作,组织拟订部分︼企业军队转业干部解困和稳定政策,负责∩自主择业军队转业干部管理服务工作。
                (九)负责行政机关公务员综合管理◢,拟订★有关人员调配政策和特殊人员安置政策。
                (十)会同有关部门拟订农民工ζ工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点以取代左眼问题,维护农民工合法权益↙。
                (十一)统筹拟订人事、劳动争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系◣协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳皱着眉头想了想动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
                (十二)负责智力引进工作。
                (十三)承办县政府交办的其他」事项。